Новости
25.03.2026
Эдгард Зайцев рассказал о своём профессиональном пути. В прошлом — промышленник и депутат, сегодня он работает как психолог федерального уровня и занимается исследованием механизмов, которые помогают людям преодолевать кризисы, находить внутреннюю опору и выстраивать устойчивую жизненную и профессиональную стратегию. За годы практики он провёл тысячи консультаций и разработал собственный подход — метод работы с так называемыми «корпоративными и личными привычками мышления».
Одной из центральных тем встречи стала внутренняя опора предпринимателя. По словам Эдгарда Зайцева, в бизнесе неизбежны периоды неопределённости: могут рушиться сделки, меняться рынок, уходить партнёры или возникать сложные управленческие решения. В такие моменты ключевым становится понимание собственной точки опоры — того внутреннего ресурса, который позволяет предпринимателю сохранять устойчивость и продолжать движение вперёд.
Второй важной темой бизнес-завтрака стала психология денег и масштабирования дохода. Эдгард Зайцев отметил, что при равных стартовых условиях и компетенциях предприниматели часто достигают совершенно разных финансовых результатов. Причина, по его словам, нередко кроется в установках и внутренних ограничениях, которые формируются задолго до начала предпринимательской деятельности.
В ходе обсуждения участники поговорили о том, какие психологические блоки мешают росту дохода, как мышление влияет на масштаб бизнеса и почему простая формулировка «хочу больше денег» редко приводит к результату. Отдельное внимание уделили теме восприятия денег как энергии обмена — подходу, который активно используется в современной психологической практике.
Бизнес-завтрак прошёл в формате живого диалога. Предприниматели делились собственными кейсами, задавали вопросы и обсуждали реальные управленческие ситуации, в которых важную роль играют не только экономические расчёты, но и внутренние установки руководителя.
Бизнес-завтрак с Юлией Сафенковой и Эдгардом Зайцевым: о внутренней опоре предпринимателя и психологии денег
На площадке «Деловой России» состоялся бизнес-завтрак, организованный Юлией Сафенковой. Гостем встречи стал психолог, предприниматель и автор собственной методики работы с внутренними установками человека Эдгард Зайцев. Мероприятие объединило предпринимателей, которым важно не только развитие бизнеса, но и понимание внутренних факторов, влияющих на успех, устойчивость и принятие решений.Эдгард Зайцев рассказал о своём профессиональном пути. В прошлом — промышленник и депутат, сегодня он работает как психолог федерального уровня и занимается исследованием механизмов, которые помогают людям преодолевать кризисы, находить внутреннюю опору и выстраивать устойчивую жизненную и профессиональную стратегию. За годы практики он провёл тысячи консультаций и разработал собственный подход — метод работы с так называемыми «корпоративными и личными привычками мышления».
Одной из центральных тем встречи стала внутренняя опора предпринимателя. По словам Эдгарда Зайцева, в бизнесе неизбежны периоды неопределённости: могут рушиться сделки, меняться рынок, уходить партнёры или возникать сложные управленческие решения. В такие моменты ключевым становится понимание собственной точки опоры — того внутреннего ресурса, который позволяет предпринимателю сохранять устойчивость и продолжать движение вперёд.
Второй важной темой бизнес-завтрака стала психология денег и масштабирования дохода. Эдгард Зайцев отметил, что при равных стартовых условиях и компетенциях предприниматели часто достигают совершенно разных финансовых результатов. Причина, по его словам, нередко кроется в установках и внутренних ограничениях, которые формируются задолго до начала предпринимательской деятельности.
В ходе обсуждения участники поговорили о том, какие психологические блоки мешают росту дохода, как мышление влияет на масштаб бизнеса и почему простая формулировка «хочу больше денег» редко приводит к результату. Отдельное внимание уделили теме восприятия денег как энергии обмена — подходу, который активно используется в современной психологической практике.
Бизнес-завтрак прошёл в формате живого диалога. Предприниматели делились собственными кейсами, задавали вопросы и обсуждали реальные управленческие ситуации, в которых важную роль играют не только экономические расчёты, но и внутренние установки руководителя.