Новости
24.06.2026
Сегодня устойчивость бизнеса во многом зависит от людей - собственника, команды, руководителей. Поэтому участники конференции говорили не только о привлечении кадров, но и о том, как принимать управленческие решения в условиях неопределенности, сохранять внутреннюю устойчивость и выстраивать эффективную работу команд.
Своим опытом поделились практикующие психологи, организационные консультанты и HR-эксперты.
Среди ключевых тем:
- диагностика напряжений в командах и управление в кризисные периоды
- состояние собственника как фактор качества управленческих решений
- роль руководителя в развитии команды и стратегии роста бизнеса через развитие людей
- влияние личных установок на лидерство и управление
Председатель Амурского регионального отделения «Деловой России» Мария Сафронова выступила с темой «Травма сильной женщины», а председатель Комитета по психологии и организационному развитию МРО ООО «Деловая Россия» по Хабаровскому краю и ЕАО Анна Конырева представила практический подход к диагностике состояния собственника и его влияния на систему управления компанией.
Особенностью конференции стал практический формат. Вместо теоретических дискуссий участники работали с реальными управленческими ситуациями, анализировали собственный опыт и искали инструменты, которые можно применять в ежедневной работе.
Конференция «Люди в Бизнесе» вновь подтвердила: развитие бизнеса начинается с развития человека. Именно способность руководителя управлять собой, поддерживать команду и адаптироваться к изменениям становится одним из ключевых факторов устойчивого роста компаний.
Люди — главный ресурс бизнеса
«Деловая Россия» в Хабаровске выступила организатором II Дальневосточной конференции по организационному развитию «Люди в Бизнесе», объединившая предпринимателей и руководителей из Хабаровска, Комсомольска-на-Амуре, Благовещенска, Свободного и Владивостока.Сегодня устойчивость бизнеса во многом зависит от людей - собственника, команды, руководителей. Поэтому участники конференции говорили не только о привлечении кадров, но и о том, как принимать управленческие решения в условиях неопределенности, сохранять внутреннюю устойчивость и выстраивать эффективную работу команд.
Своим опытом поделились практикующие психологи, организационные консультанты и HR-эксперты.
Среди ключевых тем:
- диагностика напряжений в командах и управление в кризисные периоды
- состояние собственника как фактор качества управленческих решений
- роль руководителя в развитии команды и стратегии роста бизнеса через развитие людей
- влияние личных установок на лидерство и управление
Председатель Амурского регионального отделения «Деловой России» Мария Сафронова выступила с темой «Травма сильной женщины», а председатель Комитета по психологии и организационному развитию МРО ООО «Деловая Россия» по Хабаровскому краю и ЕАО Анна Конырева представила практический подход к диагностике состояния собственника и его влияния на систему управления компанией.
Особенностью конференции стал практический формат. Вместо теоретических дискуссий участники работали с реальными управленческими ситуациями, анализировали собственный опыт и искали инструменты, которые можно применять в ежедневной работе.
Конференция «Люди в Бизнесе» вновь подтвердила: развитие бизнеса начинается с развития человека. Именно способность руководителя управлять собой, поддерживать команду и адаптироваться к изменениям становится одним из ключевых факторов устойчивого роста компаний.
